Заметки

Продолжая тему статей из игрового прошлого, выкопал пост 2003 года еще одного моего древнейшего товарища.

Если вы молоды душой и официально (младше 18 лет), то читать как бы нельзя.

Продолжение

В 2002-м году мой друг, а тогда еще и одноклассник, Денис «denser» очень любил компьютерную игру Quake 3 Arena. Но в это время популярность начала набирать появившаяся из ниоткуда игра Counter Strike.

Денис не хотел с этим мириться и написал статью F-ck CS. Я ее перечитал, исправил и даю на прочтение.

Продолжение

Уже с давних пор пользуюсь телефонами компании Apple. Успел многие из них попользовать. За все время пользования Iphone у меня сложились привычки распределения программ по рабочим столам.

Программы часто меняются и текущий набор выглядит следующим образом...

Рабочие столы

Продолжение

Бёрнаби, восточный пригород Ванкувера. Здесь на площади в 37 тысяч квадратных метров (5 футбольных полей) располагается одно из самых технологичных представительств Electronic Arts – компании, в видеоигры которой играют по всему миру.

Продолжение

Мы посмотрели, что почти 93% белорусов работают только на одной работе, а это и мужчины. Но если мама занимается дома детьми, так пусть папа «покрутится»

Эта фраза министра труда и социальной защиты Беларуси Марианны Щеткиной возмутила белорусов. Как это так – большой начальник заявил, что необходимо работать на нескольких работах чтобы прокормить семью, пока один из родителей три года сидит с ребенком на шее у государства.

Не вижу причин с ней не согласиться, как ни странно. Давайте посмотрим, как декретный отпуск выглядит в Нидерландах.

Декретный отпуск по беременности и родам в Нидерландах оплачивается государством через работодателя в размере заработной платы и длится минимум 16 недель. Причем женщина может выбирать, когда воспользоваться отпуском: можно, например, взять 6 недель до предполагаемой даты родов и 10 – после действительной даты родов или 4 недели до родов и 12 после родов. Есть лишь одно обязательное условие: женщина обязана прекратить работу за 4 недели до предполагаемых родов. Если по истечении отпуска женщина еще не в состоянии приступить к работе, она оформляет больничный лист (с полной или частичной оплатой, в зависимости от причины временной нетрудоспособности). Это может длиться до 1 года, после чего при необходимости оформляется пособие по утрате трудоспособности. Если же медицинских показаний для такого пособия нет, а женщина просто хочет оставаться дома и воспитывать ребенка, ей не выплачивается никакого пособия и рабочее место за ней не сохраняется. После рождения ребенка один из родителей имеет право перейти временно (до достижения ребенком 4 лет) на неполную рабочую неделю. Зарплата родителя, соответственно, уменьшается, но уволить его не имеют права.

Чувствуете разницу? Никаких трех лет. Хочешь сидеть дома с ребенком – пусть муж крутится как может. В Беларуси, по какой-то непонятной причине, никто не хочет работать, а вот сидеть дома и получать деньги хотят все, а потом удивляемся, куда деньги из бюджета пропадают?

Я не умаляю возможности властных структур «испарять» государственные деньги, но однако три (!!!) года декретного отпуска – это неоправданно.